进入5月份以后，越来越多的老人开始焦急的期盼退休人员养老金调整的通知了。
退休老人的养老金每年一调整。3月份公布的2023年政府预算中明确提出了要继续调整养老金。4月份的中央对地方转移支付预算，已经将有关养老金调整的额度进行了测算并进行了资金安排，基本养老金转移支付额度上涨了15.7%。上海、重庆、山东、四川等很多省份都已经明确了今年的重点工作是要做好养老金的调整和保障退休人员养老金的按时足额发放。
今年的养老金调整相对曲折复杂。这是首次养老金调整工作，没有在政府工作报告中作出明确，而是通过政府财政预算的方式宣布的。一季度，人社部的新闻发布会也没有提及养老金调整工作，人社部的主要工作方向放在了促进就业上。
我国人口老龄化在不断加剧。2022年我国60岁以上的老年人口已经占到全部人口的19.8%。而且当年出生人口956万人，死亡人口1141万，人口减少了85万。这对于未来养老保险基金的收支问题，都产生了较大的压力。
2022年，我国居民可持续收入中的工资性收入增长了4.9%。这比2021年的9.6%下降了近一半。社会保险法规定，要根据职工工资增长和物价上涨情况，适时调整基本养老保险待遇水平。2022年的居民消费者价格指数增长了2.0%，但是进入2023年以后一直处于下降趋势，一季度居民消费者价格增长了1.5%。因此，养老金较低的调整水平也能够体现养老金的增长。
2015年以前，退休人员的养老金调整基本上在10%以上。2016年由于实施企业和机关事业单位养老金的统一调整，再加上养老金调整水平已经不低，经济社会发展进入新的周期，因此调整幅度降为了6.5%。2017年，调整幅度确定为5.5%。2018~2020年，养老金调整幅度为5%。前两年的调整幅度分别是4.5%和4%。
可能很多人觉得同样是增长5%，机关事业单位和企业退休人员的养老金差别较大，这样机关事业单位增长钱数会过多。其实国家在养老金调整的时候早有考虑，综合采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，能够有效缩小养老金高低之间的水平差距。
比如说以山东省2022年养老金调整方案为例，养老金1000元，缴费年限15年，增加的养老金钱数是75.1元，可以增加7.51%的养老金。可是养老金1万元，缴费年限40年，能够增加230元的养老金，增涨比例是2.3%。虽然说第2种情况增加的养老金钱数较高，但是物价水平是总体增长的，对于低养老金的老人来说，养老金的保值增值能力优势还是非常明显的。
从以往养老金调整的比例差来，企业退休人员养老金的整体调整幅度，要比全国退休人员基本养老金的整体调整幅度要高出10%左右。机关事业单位退休人员养老金调整的整体幅度，要比全国退休人员基本养老金调整的整体幅度要低于20%左右。比如说2019年养老金调整的时候，宁夏自治区宣布总体调整比例是5%，但是企业退休人员增长比例是5.5%，机关事业单位养老金的增长比例是4%。在其他省份，也都是这样。
如果按照这一原则推算，即使2023年养老金调整3.5%，企业退休增长比例会达到3.85%，而机关事业单位的增长比例只有2.8%，
还是能够高出一个百分点以上的
。
按照养老金调整的规划，一般会在5月31日前要求各地将养老金调整方案报人社部、财政部备案。因此，养老金调整通知一般不会晚于5月31日前公布。目前已经5月9日，养老金发布的可能性是一天比一天大了。
不过，截止5月9日上午10点，人社部、财政部网站还没有公布养老金调整的信息，但是并不排除下午公布的可能。
希望退休老人的养老金调整通知早点公布，让老人们早一点领到今年调整的养老金。